Banks Srl

Valore al cliente

Banks si impegna ad essere partner attivo, creando un sistema di rapporti aperto al domani, nell’ottica di una collaborazione duratura, consolidata da costanti aggiornamenti tecnologici che permettano di offrire al cliente un prodotto sempre attuale. Banks si impegna ad assicurare ai clienti riservatezza, trasparenza e professionalità.

Crescita 4.0

In collaborazione con l’Università LIUC di Castellanza, Banks ha avviato il progetto Impresa 4.0. La prima parte del progetto consiste nel consolidamento dei principi della Lean Factory – ottimizzazione dei processi, eliminazione degli sprechi in termini di tempi e costi, cura della qualità – con lo scopo di raggiungere la soddisfazione del cliente. Per applicare poi questi principi al paradigma dell’Industria 4.0, sono necessari degli strumenti informatici all’avanguardia. La combinazione di un MES (Manufacturing Execution System) e di un software di data analysis rendono possibile la raccolta e l’analisi dei dati inerenti alle varie fasi produttive, in modo da estrapolare informazioni relative alla performance, alla tracciabilità e ai possibili errori commessi, con lo scopo finale di rendere più efficiente l’intero processo produttivo di Banks.

Sicurezza

L'attività produttiva di Banks si svolge nel pieno rispetto delle normative in termini di sicurezza sul lavoro (D. Lgs 81/08). Banks ha adottato un sistema di controllo degli accessi che prevede, oltre alla registrazione degli ingressi in azienda, un sistema di sicurezza che garantisce l’accesso all’area di produzione SMT solo ed esclusivamente al personale autorizzato dotato dei dispositivi di protezione ESD.

Formazione

La formazione del personale e il suo coinvolgimento attivo nel progetto di crescita aziendale, costituiscono per Banks un punto di forza: per questo motivo, all’interno dell’azienda, sono state allestite delle aule dove il personale ha la possibilità di seguire corsi di aggiornamento e formazione direttamente sul luogo di lavoro. Banks crede soprattutto nella formazione dei più giovani che, affiancati da colleghi esperti, hanno la possibilità di crescere professionalmente, arricchendo l’azienda con una nuova energia e idee innovative. Parte attiva di questa formazione risiede nella collaborazione con le università del territorio.

Benessere aziendale

Banks partecipa al programma WHP – Workplace Health Promotion promosso da ATS Insubria e Confindustria, con l’obiettivo di favorire anche all’interno dell’ambiente di lavoro iniziative per il benessere e la salute.

Supporto allo sport

Banks è da sempre al fianco dello sport, con il supporto alle società varesine Pallacanestro Varese, Hockey Varese, Società Ciclistica Alfredo Binda ASD e al torneo itinerante di golf “Piccaia Golf Cup”.